【崗位職責】
1、負責日常招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入、離、調、轉等手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;公司內部員工檔案的建立與管理;
3、負責月度考勤的制作及月度績效數據的收集上報;
4、負責固定資產的管理及配合完成月度盤點工作;
5、日常行政后勤工作,辦公衛生環境維護,網絡維護等;
6、公司制度及管理流程完善及不定期更新員工手冊、制度文件;
【崗位要求】
1)大專及以上學歷;行政或人力工作經驗兩年以上;
2)熟練操作 Word 、 Excel 、 PowerPoint 等辦公軟件;
3)熟練運用釘釘等管理工具;
4)具備良好的溝通協調能力,還要有較強的保密意識;
5)具有良好的文字組織和語言表達能力,能獨立綜合性文字材料。
【工作時間】 8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
【薪資福利】
1.3500元+社保+節假日福利+工作餐+加班補助;
2.提供帶薪崗前培訓、管理能力培訓等專業培訓和正規的職業生涯晉升空間; 3.整潔舒適的辦公環境,人性化管理方式;
4.不定期聚餐,每月不定期團建。