公司薪酬福利: 1、工作時間：五天8小時工作制，提供有競爭力的薪酬提供每年1~2次調薪的機會； 2、獎金: 根據公司實際運營及個人績效情況，享有項目獎金、技術創新獎、先進個人獎、優秀員工獎、服務工齡獎等獎項； 3、節假日福利: 公司為員工發放節日福利，提供國家規定的節假日、有薪假期； 4、一檔社保: 公司為員工購買五險一金(入職即購買)； 5、職業通道:公司提供職業雙通道、公平的晉升制度，幫助員工進行職業生涯規劃； 6、培訓體系: 公司有完善的人才培養體系和企業學院提供入職培訓、崗位培訓、技能提升培訓、晉升培訓以及各類優質的外部培訓。