公司簡介
我們在跨境電商領域深耕多年,實力雄厚且發展穩定,具備諸多顯著優勢:
- 物流運輸:深圳擁有自有物流子公司,運輸渠道穩定,為貨物的高效運輸提供了堅實保障。
- 本土產品:在墨西哥成立了海外公司,已有海量爆款、深度貨源產品,能滿足市場多樣化需求
- 流量營銷:已成為墨西哥 TK 本土 TAP MCN 官方服務機構,與平臺聯系緊密,掌握前沿資源。
- 本土倉儲:墨西哥自營一件代發海外倉,負責倉儲代發業務,優化了終端最后一公里配送流程。
- 團隊規模上,全球團隊人員超 100+,匯聚了各領域的專業人才,形成了強大的團隊協作力量。
崗位職責
- 負責 TikTok 達人建聯,包括潛力達人孵化與頭部重點達人維護。收集 TikTok 產品貨盤表,跟進達人選品、發樣,及時收集樣品申請、產品反饋、商品鏈接等相關問題,并對達人進行有效解答。
- 根據品類及品牌調性,前置判斷合作達人內容適合的方向,給到達人選品建議,提煉產品營銷賣點,協助達人進行腳本及內容創意輸出,確保輸出高質量內容視頻,并跟進部分達人視頻回傳。
- 把控達人履約節奏,不斷優化達人孵化策略,在維護頭部優質達人資源的同時,孵化潛力優質達人資源。
- 跟蹤達人視頻數據,如視頻播放量、帶貨 GMV、點擊率、互動率等,并定期進行復盤,為達人帶貨推廣策略提出優化建議。
- 定期進行合作達人盤點及分類管理,與達人保持多頻、高質高效溝通,了解達人深度需求,綁定達人深度合作,實現總體業績增長。
- 制定達人招募策略,確保一周內視頻履約率達 50%,一個月內達 80%,推動店鋪 GMV 增長。
- 精細化篩選達人,持續測試不同腳本、素材及合作模式,優化投放 ROI。
- 分析達人數據表現,總結高轉化內容模板,復制成功經驗。
- 與運營、選品團隊緊密協作,推動達人高效變現,打造爆款商品。
- 關注歐美短視頻及直播電商趨勢,快速迭代運營策略。
任職要求基本要求
- 具備 1年左右工作經驗,有 TikTok 達人運營、跨境電商 BD、社交媒體營銷等相關經驗者優先。
- 熟悉海外社交媒體,有 1 年以上達人營銷、社交媒體運營或電商推廣經驗,有 TikTok/Instagram 等平臺達人合作案例。
- 熟悉歐美 TikTok 達人生態,包括常見合作模式、報價區間、等。
- 本科學歷及以上,英語四級,英語聽說讀寫能力良好,能跟海外達人進行良好互動,有海外學習 / 生活背景者優先考慮。
- 極強的執行力和目標感,能承受高強度工作,確保達人觸達及履約目標達成。
- 數據敏感,能通過 A/B 測試優化腳本、素材,提升轉化率。
- 英語流利,可作為工作語言,能高效溝通歐美達人。
- 強烈自驅力,愿意挑戰自己成長為行業頂尖操盤手,適應快速學習與迭代。
加分項
- 有 MCN 機構工作經驗或有國內外的達人資源,與達人有過合作案例。
- 有 TikTok 爆款視頻策劃或達人裂變增長經驗,熟悉歐美熱門商品趨勢及短視頻內容玩法。
- 具備優秀的外文能力(書面 + 口語),英語和西班牙語能力者優先。
- 熟悉短視頻腳本創作,有爆款視頻經驗。
公司福利
- 辦公環境:位于地鐵口高檔寫字樓(雪象 C 左側 10 米),交通便利,辦公條件優越。
- 社會保險:入職即購買五險一金,保障員工的基本權益。
- 休假制度:實行大小周工作制,法定節假日嚴格按照國家規定放假。依法享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等。
- 節日福利:傳統節日(端午、中秋等)發放節日禮品,讓員工感受節日氛圍和公司關懷。
- 培訓與發展:公司每年為員工提供教育和培訓機會(內外部),擁有完善的培訓體系,針對新員工有系統化培訓,還有不同形式的集體培訓與拓展,幫助員工學習和提升。人才選拔以內部提升為主,職業發展路徑清晰:運營助理 - 獨立運營 - 運營主管 - 運營經理 - 分公司經理。
- 文娛活動:不定期組織各種文娛活動,如聚餐、K 歌、外出旅游等,豐富員工的業余生活。
- 業績獎勵:每年設置業績獎,依個人工作業績,年底發放豐厚年終獎,激勵員工創造更好的業績。
為什么選擇我們
- 平臺優勢:作為墨西哥 TK 本土 TAP MCN 官方服務機構,擁有豐富的平臺資源和深度的合作關系,能為員工提供廣闊的業務拓展空間和前沿的行業信息。
- 穩定發展:自有物流子公司、海外公司及海外倉的布局,保障了公司業務的穩定運營,讓員工在穩定的環境中安心發展。
- 成長機會:完善的培訓體系和清晰的職業發展路徑,為員工提供了充足的成長空間,只要你有能力、有熱情,就能在這里實現職業目標。
- 福利優厚:從辦公環境到社會保險,從節日福利到業績獎勵,我們為員工提供了有競爭力的福利待遇,讓員工感受到公司的關懷和尊重。
如果你渴望在跨境電商領域施展拳腳,擁有豐富的達人開發經驗和對墨西哥 TK 市場的熱情,歡迎加入我們的團隊!