工作職責： 1.負責公司法律規章制度的建立，跟進制度執行情況并持續改進；審核、修改公司內部重要規章制度； 2.負責對重要決策、重大項目、重要事項開展法律風險評估，出具法律意見； 3.識別評估公司日常運營中存在的法律風險，提出管理建議； 4.參與重大、重要合同談判和合同文本起草，審核公司重要合同； 5.組織法律合規培訓，負責外聘法律顧問管理及對接。 任職要求： 1.2025年畢業，具有普通高等院校碩士研究生及以上學歷；法學等相關專業； 2.碩士研究生年齡在28周歲及以下（1996年4月以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1989年4月以后出生）； 3.身體健康，品行端正，吃苦耐勞； 4.具有較好的學習能力、語言表達能力和溝通、組織協調能力，責任心、團隊合作精神強。