更新于 4月21日

綜合部文秘

8000-10000元·13薪
  • 成都錦江區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公文寫作資料管理安全管理檔案管理宣傳管理
崗位使命:負責各類工作報告、年度總結及領導發言稿件的撰寫;負責公司宣傳工作;公司收發文管理工作及各種簡報信息的編寫。 直接上級:綜合部主任 工作聯系: 對內:公司各部門及下屬分支機構;頻率:經常 對外:上級公司,對外合作部門;頻率:經常 崗位工作特征: 工作時間:行政班; 工作環境:辦公室。溫度適宜、無噪聲、無粉塵、無異味、無職業危害; 工作資源:電腦、電話、通用辦公文具
崗位職責: 1.負責公司主要領導各類講話及發言稿的撰寫; 2.負責公司工作報告、總結,各類上下行文及其他文件、通知、公告等公文以及其他文字類材料的撰寫; 3.負責公司董事會、總經理辦公會、各類專題會議的記錄和會議紀要,以及相關資料的歸檔管理; 4.負責公司宣傳工作,做好各類宣傳材料的起草、撰寫、修改和編輯工作及網站、微信公眾號等新媒體日常工作; 5.圍繞重點工作目標,積極搜集各部門工作亮點,做好公司日常信息采編、報送工作; 6.負責各類匯報PPT的設計制作; 7.負責檔案管理、安全管理工作; 8.完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.學歷:大學本科及以上學歷; 2.專業:中文、新聞及其他相關專業; 3.資格認證:無,有相關職稱或專業職業資格證書者優先; 4.所需經驗:5年以上文秘或相關工作經驗; 5.所需知識:熟悉掌握辦公軟件和辦公自動化軟件;熟悉掌握公文寫作規范和公文處理規范,會H5及小視頻制作編輯,熟悉企業網站及微信公眾號運營; 6.綜合素質:較強的文字功底,文風嚴謹,熟悉公文寫作,做事嚴謹細致,具有較強的抗壓能力、較強的工作責任感、和團隊協作精神。
職位福利:績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉崗/輪崗機會、優秀員工獎金、年度體檢、節日福利

工作地點

成都錦江區興城康養美邸舒養之家海桐苑

職位發布者

孔女士/人事主管

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公司Logo成都醫投美邸養老服務有限公司
成都醫投美邸養老服務有限公司成立于2021年7月26日,由成都醫療健康投資集團有限公司(下簡稱成都醫投集團)與美邸養老服務(上海)有限公司(下簡稱美邸養老)共同出資設立,注冊資金2700萬元。公司以養老項目投資運營為主營業務,注冊地成都市錦江區。股東方成都醫投集團是成都市重點國有企業成都興城投資集團下屬全資子公司,2017年12月1日經成都市委市政府批準組建,注冊資本金50億元。2020年8月,根據成都市委、市政府及興城集團安排部署,公司主營業務從單純的產業投資轉變為“投建運管”一體化發展格局,圍繞成都市“東進”戰略和引領全市醫療健康產業提檔升級的目標,堅持民生保障與市場相結合發展。成都醫投集團以“讓未來生活更健康”為企業核心理念,積極構建智慧醫聯、特色醫療、品質醫養、共享醫技、示范醫美的“五大核心產業體系”,致力于成為全市醫療健康產業提檔升級的引領者、優質醫療服務的供給者和“健康之都”“醫美之都”“老有頤養”典范城市的生力軍。美邸養老是日本養老服務頭部企業メディカル·ケア·サ―ビス株式會社(下簡稱日本美邸)國內獨資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工6000人,2001年6月開設日本首·家認知癥照護之家,擁有20年認知癥機構運營經驗。截至2020年6月,機構總數308家,其中認知癥機構274家、養老院9家、社區機構12家、其他機構13家,總床位數超過6000張,認知癥照護床位數在日本排名第·一,已與日本島根大學合作“認知癥早期診斷預防項目”,曾獲評日本最想讓父母入住養老機構第三名。2020年營業收入折合人民幣約18億元,機構入住率97.8%。公司積累了成熟的養老服務運營管理體系及豐富經驗,包括養老設施服務規范、服務流程、服務標準,服務理念、服務內容,以及與服務相關的IT技術、技能、體系、知識等,尤其在認知癥照護領域更具有豐富的實操經驗并獲得社會廣泛認可。成都醫投美邸養老服務有限公司將充分發揮股東方國企產業集群及機構專業運營優勢,以城市功能型養老機構為切入點,以建立“興城康養”持續照料體系為核心,以人才培養和品牌建設為抓手,構建“居家-社區-機構-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養老服務體系。未來10年計劃在成都發展連鎖型康養機構50家,整體床位規模5000張,服務居家老人2萬以上,探索東部新區養老住區等養老相關產業,打造出成都養老服務“蓉”字號本土代表品牌。
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