更新于 4月8日

護士

4000-5000元·13薪
  • 成都錦江區
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

老年病科呼吸內科內科護士資格證護士執業證流行病學出入院辦理換藥
1.在醫護主任的領導下進行工作;
2.負責器械的消毒和院感管理工作;
3.按醫囑給患病老人進行處置;
4.老人體征監測、記錄,上報病情異常老人并做記錄
4.經常巡查觀察患病老人的病情變化,對病情較重的老人應提前診治或上報護士長,再進行急診處置;
5.負責診療室的整潔;
6.實施健康宣教工作;
7.做好消毒隔離工作,防止交叉感染,遵守消毒隔離的規章制度;
8.認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格查對制度,防止差錯事故的發生。做好交接班工作;
9.負責領取、保管藥品、器材和其他物品,負責老人自帶藥品的管理和發放,協助老人按醫囑服藥;
10.認真學習業務,提高理論水平,向老人做耐心、科學的解釋工作,提高服務質量;
11.監督指導護理人員護理操作的規范執行,協助護理部進行護理技術培訓;
12.護理記錄的規范書寫;
13.突發意外情況應急處理,事后記錄。
任職資格:
1.排班制,有夜班,月休6天;
2.性格:性格開朗、健康、誠實、敏捷、 細心、 愛心;
3.護理或相關專業,獲得護士執業證書,一年以上護理工作經驗;
4.熱愛養老行業,有良好的溝通能力和服務意識。
職位福利:績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉崗/輪崗機會、優秀員工獎金、年度體檢、節日福利。

工作地點

成都錦江區興城康養美邸大觀舒養之家

職位發布者

孔女士/人事主管

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公司Logo成都醫投美邸養老服務有限公司
成都醫投美邸養老服務有限公司成立于2021年7月26日,由成都醫療健康投資集團有限公司(下簡稱成都醫投集團)與美邸養老服務(上海)有限公司(下簡稱美邸養老)共同出資設立,注冊資金2700萬元。公司以養老項目投資運營為主營業務,注冊地成都市錦江區。股東方成都醫投集團是成都市重點國有企業成都興城投資集團下屬全資子公司,2017年12月1日經成都市委市政府批準組建,注冊資本金50億元。2020年8月,根據成都市委、市政府及興城集團安排部署,公司主營業務從單純的產業投資轉變為“投建運管”一體化發展格局,圍繞成都市“東進”戰略和引領全市醫療健康產業提檔升級的目標,堅持民生保障與市場相結合發展。成都醫投集團以“讓未來生活更健康”為企業核心理念,積極構建智慧醫聯、特色醫療、品質醫養、共享醫技、示范醫美的“五大核心產業體系”,致力于成為全市醫療健康產業提檔升級的引領者、優質醫療服務的供給者和“健康之都”“醫美之都”“老有頤養”典范城市的生力軍。美邸養老是日本養老服務頭部企業メディカル·ケア·サ―ビス株式會社(下簡稱日本美?。﹪鴥泉氋Y子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工6000人,2001年6月開設日本首·家認知癥照護之家,擁有20年認知癥機構運營經驗。截至2020年6月,機構總數308家,其中認知癥機構274家、養老院9家、社區機構12家、其他機構13家,總床位數超過6000張,認知癥照護床位數在日本排名第·一,已與日本島根大學合作“認知癥早期診斷預防項目”,曾獲評日本最想讓父母入住養老機構第三名。2020年營業收入折合人民幣約18億元,機構入住率97.8%。公司積累了成熟的養老服務運營管理體系及豐富經驗,包括養老設施服務規范、服務流程、服務標準,服務理念、服務內容,以及與服務相關的IT技術、技能、體系、知識等,尤其在認知癥照護領域更具有豐富的實操經驗并獲得社會廣泛認可。成都醫投美邸養老服務有限公司將充分發揮股東方國企產業集群及機構專業運營優勢,以城市功能型養老機構為切入點,以建立“興城康養”持續照料體系為核心,以人才培養和品牌建設為抓手,構建“居家-社區-機構-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養老服務體系。未來10年計劃在成都發展連鎖型康養機構50家,整體床位規模5000張,服務居家老人2萬以上,探索東部新區養老住區等養老相關產業,打造出成都養老服務“蓉”字號本土代表品牌。
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