一、崗位職責:
1.管理和建設團隊,主要是銷售目標業績實現管理,績效管理,團隊建設;
2.掌握市場動態和發展趨勢,根據市場變化規律,制定團隊個人的營銷工作計劃;
3.建立規范的標準化銷售流程,并做好電銷團隊的管理、培訓、考核和激勵工作;
4.收集和分析銷售數據,帶領團隊不斷提升銷售技巧,提高銷售業績;
5.制定每月銷售計劃及完成方案。
二、任職資格:
1.大專以上學歷,有過電話銷售經驗者;
2.具備2年以上電銷經驗,有團隊管理經驗優先;
3.具備良好的客戶服務意識,團隊意識,自我激勵能力和高度的責任心;
4.能夠有效開發客戶資源,誠實守信,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
5.具有良好的客戶溝通,人際交往及維系客戶關系的能力。