1、負責HR系統的產品原型、需求文檔輸出：需要有產品需求分析和設計的能力； 2、負責協助調研、溝通需求，確定服務產品定位，明確形態，協助制定產品規劃； 3、產品開發過程中協助進行項目管理、推進；協調各方資源，確保項目質量及進度。 任職資格： 1、本科及以上學歷，4年以上工作經驗，人力資源管理、計算機、軟件工程相關專業優先； 2、熟練運用Axure、Figma等原型設計工具； 3、責任感強，工作積極主動，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，具備很強的工作責任心。 4、邏輯思維能力強，善于抽象簡化問題，并提出可落地的解決方案； 5、有E-HR領域的工作經歷，熟悉HR各模塊業務、有大型企業HR信息化規劃及業務流程經驗優先，如有飛書、企業微信、金蝶HR產品類的經驗等。