一、崗位職責 1. 培訓體系搭建 - 負責鴻蒙汽車銷售團隊的培訓體系規劃，制定年度/季度培訓計劃。 - 開發銷售相關的課程、教材、考核標準及工具（如產品話術、競品分析、銷售流程等）。 2. 培訓實施 - 針對銷售顧問開展產品知識、鴻蒙系統功能、智能駕駛技術等專項培訓。 - 組織銷售技巧、客戶服務、數字化工具（如鴻蒙車機交互）的實戰演練及考核。 3. 賦能支持 - 跟進市場動態和產品更新，及時調整培訓內容（如鴻蒙升級功能、新車發布等）。 - 協助銷售團隊解決客戶咨詢中的技術或服務問題，提供話術支持和案例分享。 4. 效果評估 - 通過數據分析（如銷售轉化率、客戶滿意度）評估培訓效果，持續優化課程。 二、 任職要求 1. 經驗背景 - 3年以上汽車行業銷售及培訓經驗，熟悉新能源/智能汽車領域，有鴻蒙生態或車機系統培訓經驗優先。 - 具備銷售實戰經驗者更佳（豪華品牌銷售）。 2. 技能要求 - 優秀的課程開發能力和演講技巧，能適應高頻出差（支持經銷商培訓）。 3. 綜合素質 - 邏輯清晰，擅長將技術語言轉化為銷售話術；具備較強的跨部門協調能力。