組建和管理外勤團隊?：負責培訓、考核團隊成員，定期總結工作報告，分析指標? ?制定工作規劃和制度?：制定外勤工作規劃和制度，對外勤各項工作提供指引，監督落實，確保達成客戶服務標準和目標? ?完善工作流程?：完善和優化外勤工作流程，系統化和工具化外勤工作內容? ?處理客戶反饋和溝通問題?：收集、整理、分析部門業務流程、數據及客戶反饋意見，處理部門兩端溝通問題，對稅務處理突發性、偶然性的重大事件提供決策和處理意見? ?與其他部門協作?：與各部門保持良好的業務溝通與協作，為公司提供有力的決策參考及建議? 人才培養方面：提高和培養員工綜合能力，為公司儲備人才，做到相應培訓和指導，人才梯隊管理 崗位要求：有一定管理思維和經驗，會培訓和人才培養，可以非會計專業，有帶團隊經驗 福利:法定節假日正常休息，節日福利，活動豐富，不定期下午茶(聚餐，郊游，員工生日會) 上班時間:8.30-12.00 13.30-17.50 單雙休，法定節假日正常休息（例：國慶法定休7天哦）