更新于 3月17日

誠聘普工/操作工 月入8000(熱水器 提供低價住宿)

6000-8000元
  • 常州武進區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

廠內食堂做六休一長白班月結
福利待遇: 1: 長白班,紋身煙疤不限,不用體檢直接上班,支付寶微信都可以代發工資; 2:當天安排住宿,公寓式住宿,4~8人間,獨立衛浴,有陽臺,環境好 3:免費包吃兩餐,工時300—330個,商保80元/月,月綜合工資6000—7500元左右 。 招聘崗位: 1生產部 :流水線組裝打螺絲 2質檢部 :檢驗產品 3海外文員:18一35周歲,會辦公軟件 任職要求: 1、18周歲以上,無學歷要求! 2、無需經驗,可接收新人! 3、吃苦耐勞,有責任心! 4、認真學習、遵守公司規章制度,團結上進! 原標題:《西太湖普工長白班不體檢7000》

工作地點

常州武進區小牛電動科技研發與制造基地

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇小牛電動科技有限公司
  • 公司地址: 常州武進區長汀路387號小牛電動科技研發與制造基地
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 勞務派遣經營許可認證

    勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

季先生/人事主管

剛剛活躍
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常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭,其人力資源管理表現出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境;八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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