崗位職責:
1、 全面負責品牌汽車4S店運營管理,完成公司經營目標;
2、 根據上級公司和汽車生產廠家的發展戰略要求,制訂并實施4S店經營計劃和業務發展計劃;
3、 組織制訂和實施4S店年度預算,并對預算執行進行糾偏;
4、 建立和維護4S店經營所需的外部關系,包括客戶、廠家、當地政府以及同品競爭者;
5、 建立4S店組織體系和業務體系,完善各項制度及工作流程;
6、 負責4S店內部人才培養、團隊建設,推進企業文化的建設工作;
7、 整合內外部資源,協調4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤最大化;
8、 考核評估各部門工作績效,檢查及修訂各部門工作目標,保證4S店年度經營目標的實現。
任職資格:
1、40歲以下,大專及以上學歷;對汽車的銷售模式和理念有一定了解,并掌握汽車行業發展趨勢;
2、有良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力;
3、3年以上汽車品牌相關企業中高層管理經驗,熟悉用戶運營、產品運營及銷售等各管理環節;
4、具備優秀的商業拓展能力和商務談判能力;具有優秀的領導能力、計劃能力、執行能力,溝通能力,談判能力和分析解決問題的能力;
5、對銷售數據敏感,有較強的數據分析能力和邏輯思維能力,善于數據分析,找出差異化及問題所在,并能改善實施。