崗位職責:
1、戰略執行:參與公司戰略規劃并制定和優化銷售策略及執行計劃;
2、目標承接:根據公司制定的年度銷售目標,合理分解銷售指標,確保達成年度銷售任務;
3、團隊管理:培養、激勵、指導、考核、盤點銷售隊伍,激活銷售人員工作激情,帶領銷售團隊拿下目標;
4、其他:合理設置部門崗位及人員配置,優化業務流程,提升部門工作效率;
制定和改進銷售政策,銷售制度,使其不斷適應市場發展;
處理銷售部門突發事件,第一時間趕往事發現場;
從銷售和客戶需求的角度出發,對產品提供指導性建議。
任職資格:
1、35—50歲,本科及以上學歷;5年以上建材或涂料行業的銷售管理經驗,至少管理過5-10人的銷售團隊;
2、帶領團隊能快速實現從0-1的業績突破,即能上戰場也能指揮團隊,善于打硬仗,目標感強,一切工作以結果為導向;
3、具有較強的組織、計劃、控制、協調和人際交往能力;
4、擁有一定的客戶、渠道資源。
職位福利:五險一金、節日福利、周末雙休