一、招聘要求：

1.18-45歲，男女不限，身體健康無色盲色弱等疾??； 2.具備良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠承受工作壓力； 3.具有較強的學習能力和創新精神，能接受短時間的倒班制； 4.具有問題解決、執行、安全意識、團隊協作和較強的學習能力； 二、福利待遇： 1.保底8000/月，請假遲到曠工早退超過3次當月不享有保底薪資，按天折算保底薪資；每月15號發薪，計薪周期為月初至月底整月工資；節假日提前；需準備本人實名制銀行卡作為工資卡； 3.時間：8.30-5.30點，加班情況下8.30-19.30，月休4-6天； 4.五險一金、帶薪年假、節日福利、年終獎金、定期團建、免費體檢 5.廠區免費提供4-6人間公寓式宿舍及中晚兩餐； 三、職位晉升規劃 1.轉正后每年2次晉升考核，每通過一次考核職級會升一級，薪資待遇也會漲；