本崗位工作地址：上海奉賢區光泰路 崗位職責： 1、依據公司的戰略規劃和目標，制定公司的人力資源戰略及實施計劃； 2、負責建立并健全公司人力資源管理體系，制定和完善公司人力資源管理制度與權責體系； 3、負責組織并實施招聘以及試用期人員轉正評估工作，定期進行招聘分析，提出改進建議； 4、負責公司人力資源的培訓和開發工作，建立并完善培訓評估體系； 5、負責建立并完善公司績效管理體系，擬定公司人員績效考核方案，并予以實施，對考核結果進行跟蹤、反饋和運用； 6、負責公司人員員工關系的維護及薪酬工作的規劃和實施，建立并完善公司薪酬福利管理體系； 7、負責公司人力成本的分析與管控； 8、負責公司重要會議決議、文件、計劃督辦，并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋； 9、負責各類辦公設備等資產的管理； 10、負責組織制定和完善公司行政管理制度，促進各項工作規范化管理； 11、其他領導交辦的事項 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源及相關專業尤佳； 2、有工廠工作經驗者為佳；