一、崗位職責 1.進行市場行業研究，了解招聘崗位所在行業的發展趨勢、競爭對手情況和人才供需狀況； 2.與候選人進行有效的溝通和交流，了解其職業背景、技能和求職意向，以便更好地匹配崗位需求； 3.維護人選數據庫，及時更新候選人的信息和狀態，并與候選人保持良好的關系； 4.根據候選人的能力和適配度，與招聘經理或團隊成員協商確定面試和招聘決策。 二、崗位基本需求 1.本科及以上學歷，有招聘相關工作經驗優先； 2.具備良好的市場研究分析能力，能夠從多個渠道獲取和整理市場行業信息； 3.具備較強的人際溝通和談判能力，能夠與候選人建立信任和良好的關系； 4.具備一定的人才運營經驗，能夠有效管理候選人的數據和信息； 5.熟悉人才市場和招聘渠道，了解各類招聘工具和平臺的使用方法。