***《砂之船—店長》缺口中

一、崗位職責： 1、執行和達成公司的各項指令，落實到位公司各項規章制度和政策，監控和管理零售終端所有的運營事務和人員管理； 2、承擔公司制定的各項經營目標，帶領團隊有效達成和提升； 3、負責店鋪各崗位的工作調配，店鋪各崗位工作績效的考核，保證店鋪營運順暢； 4、負責維護公司形象和品牌形象； 5、保證店鋪內財、貨、物無誤差，按公司財務規定定期盤點和承擔盤損； 二、福利待遇： 1、具有競爭力的薪資，無責底薪，月度獎金 2、社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷） 3、完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道 4、帶薪假(年假，婚假，產假，陪產假）等 5、每周單休，每天中班 三、任職要求 1、有門店銷售經驗，有管理經驗最佳，溝通表達能力強，有責任心 3、年齡25~40歲，身體健康（優秀者可適當放寬） 4、熱愛零售行業，具備管理能力，吃苦耐勞執行力強