一、核心職責 1. 日常財務管理： o 監督日常財務活動，包括賬務處理、資金調度、成本控制、應收賬款管理、資金收付的審核等，確保財務運作的準確性和高效性。 2. 預算管理與財務分析： o 參與制定和執行年度預算計劃，監控預算執行情況，定期進行預算差異分析，提出改進建議。 o 按時、準確、完整地編制和提供各項財務報告和分析報表，包括財務狀況說明書、會計報表、現金日報表、營業收入日報表等。 3. 成本費用控制與審核： o 實施成本控制措施，進行成本效益分析，識別成本節約機會，提高財務效率。 o 根據OA流程，依據公司財務管理制度，對各項費用開支的票據真實性，費用合理性，流程完整性的審核，確保資金的有效利用。 4. 稅務籌劃與合規： o 負責稅務申報、籌劃和合規工作，確保企業遵守稅法規定，降低稅務風險。 o 負責稅務申報及稅務資料存檔，確保公司及分子公司按時納稅。 5. 內部控制與審計： o 協助建立和完善內部控制體系，參與內部審計，確保財務信息的準確性和完整性。 6. 部門協調與合作： o 指導和培養財務團隊成員，提升團隊整體能力和工作效率，營造積極向上的工作氛圍。 o 組織、協調部門間的工作關系，推動各部門之間的合作與配合。 o 完成上級交辦的其他事項，如協助領導做好財務管理等工作。 7. 門店相關成本費用控制與管理： o 門店商品促銷活動方案審核與設置（如滿減券、贈品券、生日券等）。 o 通過財務相關系統監控異常交易（如大額退款，頻繁折扣，積分兌換等），及時調查并上報可疑行為。 o 每日核對銷售票據、收銀系統數據及銀行入賬記錄，確保營業款全額上繳，防止資金截留。 o 按時確認會員費收入，按權責發生制分攤長期會員權益(如VIP儲值卡服務)，避免提前或延后確認收入。 o 定期分析促銷活動隊毛利率的影響，提供財務數據支持以優化后續促銷活動策略。 二、任職要求 1. 教育背景： o 要求本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟等相關專業。 2. 工作經驗： o 具有3年以上財務工作經驗，其中至少1年以上擔任財務主管或相當職位的工資經驗。 o 熟悉服裝行業或其他相關行業的運作模式優先考慮。 3. 專業知識與技能： o 精通財務管理、會計原理、成本控制、稅務籌劃、財務分析等方面的知識；熟悉國家財經法律法規、稅務政策及會計準則。 o 熟練使用OA軟件（如釘釘系統）、財務軟件（如金蝶、用友、ERP）、辦公軟件（Excel高級功能）及數據分析工具，提高工作效率。 4. 個人素質與能力： o 具備出色的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理財務團隊，協調跨部門合作。 o 具備敏銳的分析能力和良好的決策能力，能夠從復雜數據中提煉出關鍵信息，為管理層提供有價值的財務建議。 o 高度的職業道德和誠信標準，能夠堅守原則，維護公司利益，確保財務信息的真實性和準確性。 5. 資格證書： o 至少持有初級會計師，若通過注冊會計師（CPA）、CMA、注冊稅務師、中級會計師等專業資格證書或通過幾門考試者優先考慮。