崗位職責:
1、統籌與管理公寓運營的相關事務,分析經營和管理狀況并向上級領導匯報;2、通過市場調查和需求分析,輔助指定項目的運營方案,并適時調整,組織公寓招租工作,完成招租任務;
3、負責組織對公寓現場服務品質的督導巡查,并對公寓存在問題及時給予指導,及時跟進和處理;
4、負責組織、實施及督導公寓SOP標準完善及執行落地以保證客戶滿意度;
5、完成部門隊伍建設及人才儲備,制定公正、公平、公開的工資考核方案;
6、負責組織、實施及督導區域內門店月、年度計劃的執行情況;
7、維護客戶關系并積極開拓新的客戶資源;
8、負責與各職能部門之間的協調和溝通,創造良好的經營環境。
崗位要求:
1、企業管理、物業管理、酒店管理等相關專業,大專以上學歷;
2、5年以上中高端公寓管理經驗,具備豐富的團隊領導能力和管理工作經驗,具有團隊協作精神;
3、熟悉酒店式公寓的運營發展趨勢和管理模式及流程;
4、工作思路清晰,行事穩重干練,有較強的領導力和宏觀思維能力,具有較強的溝通協調和業務公關能力;
5、具備較強的抗壓力和承擔責任能力,遇事不能推諉;
6、對待問題正確客觀判斷,迅速解決問題;
7、有酒店式公寓、精品酒店的管理人員或從業經歷優先。
cris yu:
薪資具體面議