新人入職前三個月基本都有7000！?。?【甲方直招】【非第三方】【萬人企業】【福利待遇有保障】 信盟科技全國15家分公司，一線員工10000+ 提供帶薪培訓~唯一就是希望你穩定 一、職位描述: 1、以電話形式提醒逾期客戶，維護客戶個人征信; 2、合法、合規地為客戶解決還款過程中遇到的問題; 3、操作風控系統，記錄客戶最新狀態; 二、薪資結構: 1.入職即簽訂勞動合同，購買五險一金（當月15號之前入職） 2.無責固薪3900-4800+績效提成+年終獎，根據面試表現及過往工作經驗定職級 M1打排名拿績效，平均薪資7000-10000; M2-M3 按回款拿提成，平均薪資10000-15000; M3+按回款拿提成，平均薪資12000-18000；賬齡越高，提點越高；最高紀錄4W+ 新人均薪6000-8000，老人都在8000-17000+，業績最高可拿4W努力就回報，公司平臺大 發揮空間大! 三、【公司有提供優厚的福利保障嗎？】 1、購買五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育)及意外保險，還有公積金，解決你的后顧之憂。 2、崗前帶薪培訓+專業知識培訓+工作技巧培訓+老帶新手把手教，帶薪培訓，每天130元左右。 3、公司配置微波爐（可攜帶便當，方便健康）、冰箱。 4、法定節假日正常休息，帶薪年假5-10天、年終獎、婚假、產假、喪假均有。 5、享受節日福利（紅包、禮品等）豐富多彩的俱樂部活動 6.、高額13薪 根據在職員工一年月平均收入8000-20000，每年最幸福的時刻啦 四、工作時間：9：00-18：00，月休6天排休彈性工作（摸摸魚也有六七千哦~) 五、【晉升發展】 1、專業崗位發展：質檢、部門培訓 人力資源 數據分析等崗位; 2、管理崗位發展：組長、初級主管、高級主管、部門經理等崗位。 全國16個職場 目前晉升空間非常大。團隊年輕化，小哥哥小姐姐多 歡迎溝通~~【立即溝通】 【崗位要求】 18-35周歲，已畢業，無犯罪記錄，工作態度端正，較強的溝通能力和邏輯思維能力，有催收工作經驗優先考慮 【公司規?！?全國目前有16家分公司，截止10月底總在職人力超過10000人，分布在（總部）重慶、武漢、長沙、天津、合肥、成都、濟南等地 ! 如果對催收客服不感興趣還有電銷崗位~