【甲方直招】 本月入職享受新人補貼1600?。?！ 崗位職責 1、針對信用良好的老客戶進行電話回訪，確認是否有業務需求，如有，則操作電腦系統發送短信并指導客戶辦理業務。 2、協助業務發展部針對不同客戶推出的項目推廣活動，通過主動電話、電話營銷專線進行邀請，并協助業務發展部收集客戶對推廣項目的反應等有關數據； 3、向客戶提供二次營銷服務，使客戶認識、了解公司推出的業務相關優惠信息； 4、對電話營銷工作中客人提出的疑問與投訴進行記錄、跟進、反饋急解決； 任職資格 1、中專/高中及以上學歷，性別不限，年齡18-36，有電銷或者其他呼叫中心經驗優先考慮； 3、能熟練操作電腦辦公，普通話流利，心里調節能力良好，工作態度積極進取，心里抗壓能力良好； 4、不排斥話務類工作，熟悉電話溝通技巧； 薪資福利 綜合薪資：6000-15000，無責任底薪+餐補+崗位工資+績效+企業忠誠獎， 1、入職即簽訂勞動合同，享五險一金，試用期全額薪資； 2、免費提供崗前培訓及各類在職培訓，保障在職期間順利晉升； 3、除法定節假日外，每年享5天帶薪年假，最快入職滿3個月即可獲得晉升； 4、每年有2次調薪/晉升機會，績效優秀的同事每年可享受4次調薪/晉升； 5、節假日禮品/禮金、免費年度體檢、生日禮品Party； 6、豐富團隊激勵活動，每月公司均提供費用進行員工活動； （五）晉升發展： 1、專業崗位發展：質檢、部門培訓、人力資源、數據分析等崗位； 2、管理崗位發展：組長、初級主管、高級主管、部門經理等崗位。