工作職責:
1、每月招聘目標的達成,提高招聘工作效率和招聘有效性;
2、開拓和維護各類招聘渠道,跟蹤和收集同行業人才市場動態,吸引優秀人才;
3、招聘數據分析,撰寫分析報告,對招聘工作進行及時評估改善。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有金融、呼叫中心行業優先;
2、1年以上招聘實操經驗,具備人才招聘、甄選與配置專業知識、具備較強的識人能力,網招每月可交付一線崗位10人以上;
3、具備良好的溝通影響力,優秀的學習能力,目標導向型,能承受壓力,并快速解決問題。
工作時間:朝九晚六,周末雙休
薪資組成:無責3400+每招聘入職1人提成300-400元+額外激勵獎金,薪資上不封頂,綜合收入7-20K。