更新于 11月4日

催收組長(高提成+五險一金)

1.2-1.6萬·13薪
  • 佛山南海區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

有管理經驗電話銷售經驗貸后風險管理經驗貸款/信用卡逾期催收銀行互聯網金融/小額貸款
【內部推薦獎勵3500元,一對一帶教】
一、工作職責:
1、根據每月的業務指標,制定小組還款計劃和進度安排;
2、維持現場工作秩序,服從工作的合理調度,確保業務正常運行;
3、結合報表數據,監控和分析小組催收情況,及時調整小組的催收策略;
4、開展組內服務質量培訓,控制質檢和投訴案發,提供現場支持和輔導;
5、對于當月業務指標完成不理想的組員,進行問題分析,制定整改措施,及時進行指導和糾正;
6、負責團隊內員工的考勤審批,協助團隊內員工異動的申請,協助員工招聘的面試工作;
7、負責定期與組員約談,進行績效輔導,關注員工的職業發展;
8、負責通過各種形式,對團隊內員工進行業務知識和技能的培訓,以提升員工業務水平;
9、負責公司文化的宣貫以及團隊文化活動的組織,提升員工的凝聚力及文化認同感。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,一年以上催收工作經驗,有催收團隊(10-15人)管理經驗者優先;
2、具有良好的團隊管理和合作意識;
3、具備較強的執行力和溝通、協作能力;
4、具有發現問題和獨立解決問題的能力;
5、有責任心、敢擔當,并能承受一定的工作壓力。
職位福利:每年多次調薪、定期團建、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊

工作地點

佛山南海區億能國際廣場二座二座20樓(高樓層電梯直達)

職位發布者

梁女士/HR

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公司Logo重慶信盟科技發展有限公司
1、2017年5月8日成立;2、主要從事呼叫中心行業,總部在重慶,規模人數全國超7000人;3、一、公司簡介:重慶信盟科技發展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產管理開放平臺,使用智能催收系統和人工智能客服系統,擁有讓客戶享受業界領先體驗的管理能力。公司擁有精準有效的催收模型策略、規范化的運營管理體系、經驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養和培訓體系,以獨天得厚的優勢成為馬上消費金融的獨家業務代理方。公司致力于不良資產管理領域,在大數據、風控、云服務、金融科技等領域不斷發力,為客戶提供信用解決方案、資產保全催收服務、金融技術服務。二、福利待遇:1、保險:入職簽訂勞動合同且購買五險一金,試用期全薪;2、假期:(1)享受國家規定的法定假期、其中包括:法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年內享有每年5個工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假;3、福利類:(1)節假日福利(2)員工生日會(3)團隊活動(4)年度體檢(5)各類專業培訓
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