工作時間及其他:行政班朝九晚六、周末雙休、節假日放假、年終獎*2-4、試期全額薪資、提供住宿、有餐補、長青獎、國家基本福利及假期福利。
另:渝北職場招聘HRBP專員-學習發展方向,有意向可聯系溝通。
崗位職責:
概述:深入業務,與業務聯動,并挖掘業務團隊的培訓成長需求,根據業務現狀及團隊人才現狀,制定人才培養與提升計劃,助力業務團隊戰略目標的達成。
1、負責永川職場基層管理崗(組長、主管)培養項目落地執行、評估、效果追蹤及優化;及時識別業務團隊需求,對項目方案不斷優化升級;
2、負責學習發展組開展的業務專項培訓,負責策劃、組織、實施、復盤;
3、結合培訓課程體系框架,結合業務場景開發對應實戰性課程及課程相關資料; 4、負責組織優秀案例及經驗萃取,并建立和開發案例庫\管理工具庫;
5、聯動資源,做好兼職講師梯隊挖掘及職場內授課輔導;
6、深刻領悟企業文化,并在職場做好文化的滲透培訓,持續進行文化落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上培訓專崗經驗,1年以上培訓管理崗經驗,能獨立開發及講授管理類課程,優秀可放寬學歷到大專;
2、具有獨立策劃、組織和實施培訓項目的能力,具備良好的項目管理能力;
3、具備良好的問題分析和解決能力、信息收集能力、組織協調能力,溝通能力強;
4、具有創業精神,執行力強,積極正向,迎接變化。