（一）新能源區域開發經理 1.崗位職責 （1）按照公司標準推動所負責管轄區域內集中式光伏、集中式風電、 分散式風電及戰略新興產業資源開發落地工作， 包括但不限于獲取開發權、建設指標、電網接入等前期工作； （2）擁有豐富的政企資源，負責與地方政府、電網企業及外部合作企業加強溝通，保持良好的合作關系； （3）負責項目前期的現場踏勘、資源評估、商業模式策劃等，并與外部單位開展商務談判、產業合作等； （4）完成領導交辦的其他工作。 2.任職要求 （1）擁護黨的領導，遵紀守法，勤勉盡責，職業道德操守和個人信用記錄良好； （2）具有能源電力、新能源、生態環境、金融管理、市場營銷等相關專業知識背景優先。 （3）年齡 40 周歲以下（特別優秀者年齡可適當放寬）。 （4）需具有 2 年或以上新能源行業工作經驗，熟悉國內新能源政策環境、市場動態和商業模式，具有大中型新能源企業、 央國企市場開發工作經驗者優先。 （5）具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有良好履職身體條件和心理素質，抗壓能力強，能夠適應出差和加班工作，有較為豐富的相關工作經驗。 （6）具有良好履職身體條件和心理素質，較強的組織協調能力、 調查研究能力、 溝通表達能力、 服務執行能力和開拓創新精神，團結協作，顧全大局，勤勉盡責，任事擔當。 3.薪資 協議工資制和六局薪酬體系（根據面試實際情況確定）。 4.需求人數及辦公地點 浙江 2 人、廣西 2 人、廣東 2 人、云南 4 人、河北 3 人、陜西 2 人、黑吉遼 5 人。