【崗位要求】本科學歷，985/211院校優先；人力資源、行政管理等相關專業 【崗位職責】落實公司用人需求，做好人力資源的測評選拔、開發、錄用，開展公司年度培訓需求調查并制定公司年度培訓計劃，執行公司內、外部培訓工作。