主要崗位職責： 1.根據年度預算指標，制訂銷售部門目標，并負責組織完成部門目標； 2. 監督、檢查、指導銷售部對于廠家及集團各項規章制度、業務流程、經銷商標準的執行，并確保執行到位；執行銷售業務合規自查； 3.監控銷售客戶滿意度，并不斷整改和提升； 4.制定合理激勵方案、培訓計劃等，提升銷售團隊整體工作能力； 5. 對銷售部的日常管理和5S檢查； 6. 完成本部門其他經營管理及上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、基本條件 年齡：38歲以下 學歷：大專及以上 所學專業：不限 2、工作經驗 三年以上銷售、服務、市場營銷、企業管理等相關從業經驗；一年以上管理經驗。有汽車行業工作經驗者優先。 3、知識與技能 良好的溝通協調能力；執行力強；熟悉銷售、服務、市場營銷、企業管理等相關工作。 了解一定的相關行業相關法律法規。 4、職業道德與個性特征 中升集團的經營理念為追求卓越、矢志不渝、誠實守信、開拓創新。因此候選人需有以下特征： （1）對工作充滿激情，積極主動、持續的在工作上投入大量的精力和時間，追求卓越績效。 （2）具備恒心和毅力，不畏壓力和挑戰，能夠持之以恒與企業共同前行，共同成長。 （3）誠實守信、廉潔自律、堅持原則、保守公司商業機密。 （4）始終保持創新精神、創新意識、創新思維，不斷優化完善現行工作，推動工作效率更高、成果更佳。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節日福利