崗位職責:
1、籌開期間醫院各種證照辦理和衛生系統的對接,醫院醫療質量及流線設計及配合;
2、開業后負責院內各項醫務的日常管理工作,醫療質量與安全體系建立與提升(重要);
3、負責診療工作規范、有序、效率,負責醫院醫療質量管理方案的具體實施與反饋工作;
4、具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作,組織各類高水平的醫療講座或培訓,開展交流;負責醫院醫療質量管理方案的具體實施與反饋工作;
5、負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標,制定醫療質量管理方案、標準和評價檢查方法;
6、全面負責醫療業務管理、醫療質量管理、醫療糾紛處理,醫療安全管理工作,醫療投訴的登記、接待協調處理。
崗位要求
1、大專及以上學歷,年齡30歲以上;
2、至少5年的醫療臨床管理經驗,至少3年以上擔任醫院相似管理崗位工作經驗;
3、具有豐富的醫務管理經驗,擅于解決運營中的實際問題,如:醫療事故的處理,服務與醫療質量的提升;
4、具有全面的醫學專業知識,有實際的管理經驗。熟悉醫療法律法規,擅長處理各種醫療糾紛,有先進的管理理念和開拓新思維;
5、具有良好的組織、協調能力和團隊協作精神,良好的職業道德和敬業精神;
6、本科(含)以上學歷,有臨床型碩士或博士學位者及海外教育或工作經歷、國際診所或三甲醫院工作經驗者優先。
薪資福利
1、優于同行的競爭力高薪、獎金、補貼等;
2、高端優美辦公環境、設置露臺花園休息區;
3、帶薪培訓:入職享有系統帶薪培訓;
4、繳納五險:(養老、醫療、工傷、失業、生育);
5、員工福利:節日福利、生日福利、定期團建、年度旅游、帶薪年假;
6、公司內部晉升公平透明,優先考慮內部員工。