薪酬結構： 1、月度薪資50000-80000元/月，綜合年薪60萬-100萬； 2、基本工資+績效工資+年終分紅+社保 崗位職責： 1、負責制定公司項目推廣戰略規劃、年度經營計劃，并組織協調相關部門執行，實現公司的運營目標； 2、組織制定、完善分管部門運營管理各項制度、流程及標準，并監督實施； 3、計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業務開展，監督、檢查相關部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率； 4、負責全面把控各分公司推廣宣傳效果，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益； 5、負責制定各分公司項目與品牌推廣策略，改善企業形象，塑造品牌影響力； 6、拓展外部資源渠道，與各大媒體、政府、企業單位之間，保持良好的社交關系； 7、負責各分公司項目相關費用的審核，嚴格控制費用支出與合理運用，并對實際效果負責； 8、負責分管部門管理人才隊伍的建設工作，建立有效的員工激勵制度，促進企業內部的良性生態循環； 任職要求： 1、本科以上學歷，具備五年以上互聯網平臺運營管理經驗； 2、具有系統的互聯網運營思維，有成功的品牌運營策劃案例及豐富的線上線下資源整合經驗及豐富的線上線下資源整合經驗； 4、熟悉互聯網運營的發展趨勢，精通互聯網產品、模式和營銷方法； 5、熟練使用運營數據分析工具、有較強的數據分析和應用能力； 6、擅長項目管理，具備較強的解決問題能力和組織協調能力。 福利待遇： 1、八個月雙休+四個月單休（每屆展會結束后連休3天）； 2、每年5次（其中1次國外）外出旅游培訓、團建活動機會（根據崗位級別和公司發展情況而定）； 3、公司提供帶薪培訓，及每年至少1次付費外訓機會（根據崗位級別和公司發展情況而定）； 4、每年定期體檢（根據公司發展情況而定）； 5、節日福利/員工生日會； 6、每半年薪資評定，可上浮或不浮動。

年度旅游績效獎金年終獎金帶薪年假團隊聚餐節日禮物定期體檢年底雙薪發展空間大五險