職責一 制度建設 負責設備管理各項規章管理制度的建設，并監督落地執行。 職責二 設備管理 1、負責貫徹設備管理的各項規章制度，根據生產需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養管理工作；保證設備的長周期安全運行。 2.、負責公司的設備檔案、壓力容器檔案、特種設備臺賬的建立和年檢落實。 3、負責制定設備巡檢路線，制定設備管理考核標準。 4、本著節約、修廢利舊的原則，監督維修工人維修利舊工作。 5、對關鍵設備要按“定人員、定設備、定測點、定周期、定標準、定路線、定參數”的原則進行跟蹤，根據跟蹤結果分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時反饋存檔。 6、定期督查全廠設備保養及巡檢情況。 7、負責設備巡檢的數據庫建設 8、根據生產部計劃，負責全廠設備備品備件、維修保養以及現場技改工作的月度和周工作計劃的制定，技改方案的設計，批準后，組織執行，及時追蹤計劃落實進度，確保各項工作計劃及時有效執行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。 11、對現場設備保養記錄及巡檢記錄做日常檢查，追蹤督促使用人員嚴格按規定執行落地。 職責三 設備安全管理 1、負責《安全生產管理制度》相關職責的貫徹執行； 2、負責及時組織人員處理生產中設備出現的安全事故和安全隱患，易引發安全隱患的地方提出整改方案批復后實施，確保各類設備和人員的安全。 職責四 培訓管理 1、負責組織實施設備使用部門的培訓，建立重要設備PPT理論培訓教材并與現場手指口述，建立培訓體系，完善各個制度，指導使用部門掌握和熟悉設備的基本的維護保養要點，并做好培訓結果的反饋。 職責五 設備事故管理 設備事故發生后，參與組織調查事故發生的原因，應遵循三不放過原則(事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有防范措施不放過)，根據設備損壞程度，事故性質和經濟損失情況認真分析，并出具事故調查報告，嚴肅處理，損壞情況并記錄設備檔案。 要求：熟練掌握CAD、Excel、Word、Office等辦公軟件，擁有5年機電設備管理及設備維護相關工作經驗, ，邏輯思維能力強，可以對設備出現不良等問題進行分析解決，有上進心和團隊精神，具有強烈的責任感，良好的組織協調能力與團隊協作精神，積極樂觀，具較強的學習能力、表達能力和交際能力。