1.充分調動現場銷售團隊的工作積極性，團結協作，達成公司銷售任務指標和回款指標；合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、銷售顧問工作量飽滿； 2.參與制定操盤項目的工作計劃、銷售計劃和回款計劃，把控銷售節點，積極配合上一級領導執行相關的決策、決定、政策和制度； 3.負責銷售現場的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估，為公司培養得力人才； 4.負責對重點、難點客戶幫助招商顧問提出有效對策并協助解決問題，及時將銷售過程中發生的問題及時反饋給上一級主管領導， 5.負責銷售促銷活動方案的宣傳、計劃等，并負責其策劃執行及評估； 6.協調項目相關事宜，每周梳理項目問題并提交解決方案，為項目的整體銷售提供決策參考； 7.不定期進行市場調研并形成報告； 薪資：4500底薪+個提500/個+通提100/個，五險，月休4天，節日福利，生日福利