崗位職責:
1.負責企業的市場發展戰略與市場渠道的規劃與拓展。
2.組織所屬員工開展調研與掌握市場信息并資源整合。
3.組織管理培訓與發展市場團隊。
任職要求:
1.30-50歲,本科及以上學歷。
2.5年以上行業市場開拓經驗,由較強的政府對接能力。
3.具有敏銳的市場感知力,能夠有限把握市場動態及方向。
4.能夠帶領團隊完成既定目標。
5.品德端正,有較強的責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神和積極主動心態。
6.有建造師等證書者優先考慮
7.薪酬構成:底薪+業務獎金+管理分成(優秀者可以考慮股份分紅)
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、員工旅游、周末雙休