崗位職責
1、日常會議管理
2、人事、日常行政管理
3、企業文化建設
4、資質維護
5、印章管理
6、綜合協調
7、商務接待
8、領導交辦的其他工作
任職要求
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教育背景:本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工程管理等相關專業優先;
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工作經驗:5年以上行政/人事管理經驗,建筑施工行業從業背景者優先;
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核心能力:
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精通會議組織、公文寫作及行政流程管理;
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熟悉人力資源管理模塊,具備員工關系處理經驗;
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具備優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力;
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熟練使用Office辦公軟件、OA系統、AI運用。
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素質要求:
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責任心強,工作細致高效,抗壓能力強;
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具備團隊領導力及企業文化宣導意識;
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認同公司價值觀,適應建筑施工行業工作節奏。