更新于 5月24日

急聘:前臺文員兼收銀

4000-6000元
  • 深圳龍崗區
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政前臺
急聘:前臺文員兼收銀 一、崗位名稱:前臺文員兼收銀 二、工作地點:深圳龍崗平湖 三、匯報對象:客服主管 四、薪資范圍:面議(具競爭力薪酬+績效獎金) ?? 職責任命書 - 您將成為校區的"全能樞紐" ▌行政事務中樞 ? 校區管家:統籌辦公物資全周期管理(采購/入庫/領用登記),提前1周預判物資需求 ? 環境大使:維護前臺區域6S標準,課前課后巡檢教室設備(燈光/空調/教具) ? 數據指揮官:精準錄入考勤/繳費/業績報表,次月5日前完成全盤數據匯總 ▌客戶服務先鋒 ? 首印象專家:以專業話術接待來訪者,日均處理50+咨詢電話并轉化潛在客戶 ? 安全衛士:智能化分流陌生訪客,保障校區安全運營 ? VIP維護官:每周五/六/日執行電話回訪計劃,建立家長專屬服務檔案 ▌財務協作專家 ? 資金守門員:日清日結處理學費收支,規范執行請款報銷流程(3天預支/月末統一報銷) ? 數據捕手:每日下班前完成《繳費統計表》,對財務數據100%準確性負責 ▌團隊賦能引擎 ? 教師后盾:第一時間響應教學團隊需求,成為校區高效運作的潤滑劑 ? 多面能手:協助完成跨部門專項工作,參與校區運營優化項目 ?? 我們尋找這樣的伙伴 ? 硬實力標配 1.高中及以上學歷(師范類優先),普通話/粵語雙語流暢 2.精通Office三件套,對數字敏感(有財務經驗者加分) 3.抗壓達人:能同時處理咨詢電話+現場接待+緊急事務 ? 軟實力必備 4.聲線魔法師:用溫暖聲線傳遞專業形象 5.細節控:能從一杯茶的溫度感知服務品質 6.危機化解者:面對突發狀況能快速反應 ?? 職業進化路徑 文員→前臺組長→辦公室主任→分校校長→公司股東 (每季度定制成長計劃,管理層儲備培養機制) 薪資待遇 深圳基層文員平均薪資:4.2-5.8K/月 教育行業復合型前臺(行政+財務):上浮15%-25% 雙語能力/財務經驗附加值:+300-800元 成本競爭力公式 總包薪資 = 基礎工資(60%) + 績效獎金(25%) + 隱性福利(15%) ?? 專屬特權 √ 教育行業頭部企業履歷背書 √ 帶薪崗前培訓+季度技能提升課程 √ 完整社保體系+節日驚喜禮包 √ 校區業績分紅資格 ?? 應聘須知 請附生活照+普通話/粵語自我介紹音頻(1分鐘) 投遞郵箱:咨詢熱線:************* *********** ▌我們期待您 用微笑構筑校區第一道風景線 以細致守護每筆資金安全 憑智慧成為家校溝通的黃金紐帶 加入童春,讓我們共同書寫教育服務新標桿!

工作地點

深圳市龍崗區雙擁街129號

職位發布者

王女士/HRBP

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【我們是誰】集團專注粵港澳大灣區素質教育創新實踐,致力于打造“新型互聯網創業共享平臺”,幫助更多高知人群、更多有情懷愿意為教育事業而奮斗拼搏的人解決“能力模型和收入增長”問題。旗下兩大品牌:【啟靈教育】:聚焦學科思維訓練(小升初、初升高全科突破、專注力課程等),學員升學率連續3年居龍崗區前列。【童春書畫】:深耕少兒國畫/硬筆書法培訓。獲評“深圳市非遺文化傳承示范基地”,學員作品多次斬獲全國少兒美術大賽金獎。學科類旗艦品牌連續3年升學率穩居區域前列,專注打造"學科思維訓練+升學提分剛需"雙引擎:小升初/初升高全科突破,專注力課程+升學路徑規劃。集團以"讓教育者價值最大化"為使命,創新推出【獨立教師合作計劃】,提供合規辦學備案、場地資源、生源流量及品牌背書,賦能教師打造個人IP,構建互聯網時代教育創業新模式。
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