（一）招聘條件 1.具備本科及以上學歷。 2.具有三年以上初高中培訓項目管理經驗，熟悉職業教育體系和職教高考政策，具有職教高考培訓經驗的優先考慮。 3.具備項目管理、團隊協調和資源整合的能力，能夠制定和執行項目計劃，按時完成項目目標。 4.具有較強的溝通和協調能力，能夠與校內外相關部門、教師、學生及家長進行有效溝通，解決項目實施過程中的問題。 5.具備創新思維和解決問題的能力，能夠根據市場需求、職業教育發展趨勢，以及課程實施效果，提出項目改進方案。 6.具有強烈的責任心和敬業精神，能夠承擔項目實施過程中的各項任務，全面負責項目執行過程監控和數據分析。 7.熟悉職業教育及培訓行業相關法律法規，能夠確保項目在合法合規的框架內進行。 8.具備較強的計算機操作能力和辦公軟件應用能力，能夠撰寫各類方案、計劃與總結，宣傳推廣策劃文案等。 9.具有較強的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成項目任務。 10.具備良好的學習能力，能夠不斷更新知識和技能，適應職教高考項目的發展需求。 （二）崗位職責 1.負責項目的規劃、組織和實施工作，完成學校制定的項目目標。 2.負責團隊管理與建設，合理分配任務，設定目標，組織并協調好團隊工作，確保各項工作的高效運行。 3.負責師資管理與建設，根據培訓班設置情況，選派任課教師和班主任。 4.負責任課教師與班主任的考核評價工作。 5.負責招生工作，擬定招生工作方案、宣傳推廣方案等。 6.負責教研活動的組織、實施與總結評價工作，全面提升教學質量與教師專業素養。 7.負責課程質量與效果考核評價工作。 8.負責監控項目進度，定期組織項目推進會議，及時解決項目實施過程中出現的問題。 9.負責培訓場地與設施的保障、維護、衛生及學生食宿管理與協調工作。 10.負責維護協調校內外相關部門、教師、家長等關系，維護學校形象。 11.統籌教學、班級管理、績效考核等檔案建設管理工作。 12.定期向上級匯報項目進展和成果，接受評估和指導。 （三）薪資待遇 1.底薪+各類獎金+餐補+其他。薪資面議； 2.五險一金：養老、醫療、工傷、失業、生育及住房公積金； 3.員工福利：每年安排豐富的團建活動和節日福利。