崗位職責： 1、深度洞察食材供應鏈行業趨勢，精準制定公司 3 - 5 年長期戰略規劃，明確各階段發展目標與重點任務，同時根據年度經營狀況，制定詳細且切實可行的年度經營計劃，確保公司在激烈的市場競爭中始終保持正確航向。 2、從食材的源頭采購，到中間的倉儲存儲，再到終端的物流配送，對整個供應鏈環節進行全方位把控。優化采購渠道，降低采購成本，確保食材優質穩定供應；合理規劃倉儲布局，提升倉儲利用率與庫存周轉率；整合物流資源，打造高效配送體系，保障食材新鮮、準時送達客戶手中，持續提升供應鏈效率與效益。 3、積極開拓新的業務領域，如開拓新的食材品類、進入新的區域市場等，挖掘潛在客戶資源，不斷擴大市場份額。同時，與供應商、經銷商、餐飲企業等上下游合作伙伴建立緊密的戰略合作伙伴關系，構建互利共贏的食材供應鏈生態系統，推動業務合作項目順利落地實施。 4、根據公司發展戰略，組建一支專業、高效的核心管理團隊，并領導整個公司團隊開展工作。制定科學合理的團隊目標與績效考核體系，定期組織員工培訓與技能提升活動，充分激發員工的工作積極性與創造力，營造積極向上的團隊文化氛圍，提升團隊整體凝聚力與戰斗力。 5、建立完善的公司運營監控體系，實時跟蹤關鍵業務數據與運營指標，通過數據分析挖掘潛在問題與市場機會。密切關注行業政策法規變化、市場波動等風險因素，提前制定風險預警機制與應對策略，確保公司在復雜多變的市場環境中穩健運營。 任職要求： 1、本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、食品科學等相關專業優先。 2、擁有 10 年以上供應鏈管理相關工作經驗，其中 5 年以上擔任企業高級管理職位經驗，熟悉食材供應鏈全流程運作，有成功的項目管理與業務拓展經驗者優先考慮。 3、精通供應鏈管理的各個環節，熟練掌握采購談判技巧、倉儲管理方法、物流配送優化策略等。熟悉食品安全法規與質量管理體系，具備較強的成本控制與數據分析能力，能夠熟練運用數據分析工具輔助決策。 4、具備卓越的領導能力與團隊管理能力，擁有敏銳的市場洞察力與戰略規劃能力，能夠準確把握市場動態與行業發展趨勢； 5、具備出色的溝通協調能力與商務談判能力，能夠與內外部各方建立良好合作關系； 6、具備高度的責任心與敬業精神，誠實守信，廉潔奉公，具有良好的職業道德與團隊合作精神，對食材供鏈行業充滿熱情。