任職要求： 1、公司提供客戶資源 ，無通話時長要求，不加班； 2、年齡21到38周歲，性格開朗，溝通能力強，不招聘無任何銷售經驗的應屆生； 3、有電話銷售經驗即可，不要求行業，勇于挑戰高薪； 4、有責任心及團隊精神，喜歡與人打交道；積極主動，頭腦靈活思維清晰，理解能力強； 5、有咨詢行業或者企業及政府單位客戶對接經驗者優先考慮，身上無明顯紋身； 【薪資福利】 2、無責底薪3500~4000（根據面試結果定）+績效（加微信和約面均有績效獎金）+提成+季度和年終獎金； 1、周末雙休，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）； 3、帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 4、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（試用期 中級營銷 高級營銷 儲備經理 中級經理 高級經理 副總 合伙人）； 5、獎金豐厚（月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等）+季度和年終獎等； 6、除國家法定節假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）； 7.對新員工我們有帶薪資培訓、有專人帶領，團隊氛圍好。 職位福利：周末雙休、法定假期、五險、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、不加班、節日福利、年終分紅