職位詳情: 1. 2年以上信用卡催收策略經驗，能獨立主導催收策略制定，區分不同賬齡不同金額段不同策略； 2. 優良的賬款催收技巧，深入理解業務，結合數據分析，對各類案件催收策略實時結果進行監控，定期分析內外部業績，確保達成業績目標； 3. 為機器人的訓練和測試提供指導，并根據測試結果進行核心指標的調優，保證催回率及回退率； 4. 了解AI在催收方向上的應用情況，配合實施過催收AI項目落地； 任職條件: 1.學歷要求本科，如果催收經驗特別豐富可以放寬到大專 2.有過信用卡前端催收經驗及催收一線業務策略制定經驗； 3. 較強的數據敏感度、邏輯能力、分析和創新能力；有數據庫分析能力優先； 4. 具備較強的人際溝通及文字撰寫能力，有責任心。