【培養體系及崗位職責】 1、入職半年內，營銷管培生，月平均工資：本科:7500，碩士:9000，含現金補貼和績效收入。關鍵工作內容：參與新員工培訓項目，營銷實訓期間主要是作為業務代表角色參與市場調研和終端銷售等業務實戰訓練。 2、入職1-3年，區域銷售崗（初階），年薪約14-40萬。關鍵工作內容：逐步接觸業務全流程，進行市場運作方向模式規劃、費用投放和方案制作，與經銷商進行方案政策溝通，局部的招商和思路創新，初步帶團隊。 3、入職3-5年，區域銷售崗（中階、高階），年薪約30-60萬。關鍵工作內容：獨立操作市場、熟練帶領團隊，制定可落地的執行方案，順暢引導經銷商思路達成合作的共識，開展客戶布局、招商、活動策劃等工作。 4、入職5年以上，成長為區域銷售崗（高階）/銷售管理崗。關鍵工作內容：通過圈層資源的積累和影響力，整合公司內部資源輔助區域市場工作開展，培養穩定和高產的團隊，和客戶達成戰略合作伙伴關系，承接多個類型和模式的市場管理。 【崗位要求】 1. 本科及以上學歷，2025屆應屆畢業生（國內高校2025年1月-2025年7月期間畢業，國（境）外高校2024年8月-2025年7月期間畢業，并獲得國家教育部認證），年齡27周歲及以下。 2. 具有扎實的專業知識和優秀的學習能力，有一定的銷售/營銷經驗。 3. 認同企業理念及價值觀。 【薪資福利】 入職半年內：月平均工資：本科:7500，碩士:9000，含現金補貼和績效收入。 培養期半年包括：總部培訓1-1.5個月+片區培訓4.5-5個月，培訓期公司提供住宿。 定崗后第1年年度薪酬收入：14萬-20萬/年。 社保福利：五險一金（公積金12%）、企業年金、長短期補充醫療保險等，各種現金補貼、帶薪年假、婚假、產假/護理假等福利豐厚 【工作地點】 華東、華北、華中、西北四個區域