（對形象氣質、做事麻利有要求；要有客感，提高客戶滿意度；月休4天非雙休崗位；薪資下滑寫得比較清楚；對比自身覺得較為合適可直接溝通聊天，有想問的都可以直接問，合適/接受再約面試，免得白跑） 崗位職責： 1、全面負責分院的日常運營管理，帶領分院全員完成集團總部下達的經營目標； 2、協調集團總部各部門關系，執行各項規章制度、崗位責任制、技術操作規程，把控服務質量，不斷提高分院服務水平； 3、引導現場咨詢做好口碑推廣，開拓活動資源，加強活動力度，引導顧客到院，做好滿意度調查、客訴處理等工作； 4、監督、檢查院內各項數據統計的標準性、準確性，并保證數據的真實性； 5、對接人事部做好本院人員面試、選拔、考核等工作，合理使用人才。 任職資格： 1、年齡28-45歲，形象氣質佳，大專以上學歷，空乘、酒店管理專業優先； 2、3年以上管理經驗，有很強的人際溝通協調能力； 3、 教培機構大區校長、五星級酒店大堂經理、醫美前臺主管等崗位經驗優先錄??； 薪資及福利： 1、初步定試用期底薪6k+2-4千績效+獎金，試用期1-3個月轉正底薪8-10k+績效+獎金（優秀者/行業熟手薪資另外面談）； 2、工作時間9-18/10-19/11-20根據部門整體情況排班，月休4天節假日加休息天數； 工作地點：漢口西北湖、漢陽王家灣、武昌楚河漢街、光谷華科就近安排