崗位職責： 1.前沿技術架構設計與落地：主導公司核心系統前沿技術架構設計，深度融合微服務架構、分布式系統設計、云計算架構，并負責推動大數據、AI、區塊鏈、AR 等新技術在實際業務場景中的應用落地，打造具有前瞻性與競爭力的技術體系，確保架構能靈活適配新產品開發需求。 2.技術團隊領航與流程優化：全方位指導并領導開發團隊，將高效開發流程與最佳實踐深度融入日常工作，精準把控代碼交付質量，以技術領導力驅動團隊持續提升技術水平與協作效率，實現高質量產品交付。 3.系統性能深度優化：深度剖析現有系統性能瓶頸，結合億級用戶高并發需求，制定并強力實施性能優化方案，確保系統在高負載下穩定、高效運行，持續提升用戶體驗。 4.創新技術評估與戰略引領：密切追蹤全球技術前沿動態，對新興技術進行全面、深入評估，結合公司業務特性與發展戰略，為公司技術發展路徑提供高價值建議，前瞻性布局新技術研發方向。 5.跨部門協同與業務賦能：與產品、運營及其他部門緊密協作，深度理解業務需求，憑借專業技術知識定制針對性技術解決方案，為業務目標達成提供堅實技術支撐，促進技術與業務深度融合。 6.攻克關鍵技術難題：負責解決開發進程中涌現的重大技術難題，牽頭技術攻關任務，憑借深厚技術功底與豐富經驗，突破技術瓶頸，保障項目順利推進。 7.代碼質量管控與評審：深度參與關鍵代碼評審環節，制定并嚴格推行高標準代碼質量規范，以科學管理手段保障開發生產率與產品質量穩步提升，構建高質量代碼生態。 8.技術文檔與標準體系建設：建立并持續維護全面、規范的技術文檔，制定涵蓋開發全流程的技術標準與規范，為團隊開發工作提供清晰指引，促進知識傳承與技術沉淀。 9.團隊人才培養與發展：積極招募技術領域優秀人才，精心制定個性化培養計劃，通過技術培訓、項目實踐等多元方式，全方位提升團隊整體技術實力與創新能力，打造技術精英團隊。 任職要求: 1.學歷背景：計算機科學、軟件工程或相關領域本科及以上學歷，扎實的專業知識是開展工作的基礎。 2.工作經驗：擁有 8 年以上軟件開發及技術架構設計豐富經驗，深度參與過千萬級用戶乃至億級用戶系統設計，具備在大規模用戶場景下應對復雜技術挑戰的能力。重點重點重點需有工業互聯網或者大平臺的項目實踐經驗，熟悉該領域業務邏輯與技術需求。 3.技術能力 · 熟練掌握 Java、Python、Go 等主流編程語言，能夠靈活運用語言特性解決各類技術問題。 · 對微服務架構、面向服務架構（SOA）和分布式系統設計有深刻理解，能夠設計出高可用、可擴展的系統架構。 · 精通主流數據庫（如 MySQL、SQL server、PostgreSQL、NoSQL 等）的設計與優化，保障數據存儲與讀取的高效性。 · 積累了豐富的云服務（如 AWS、Azure、GCP）使用及優化經驗，能夠充分利用云資源降低成本、提升系統性能。 · 具備大數據、AI、區塊鏈、AR 等新技術學習與應用能力，能夠快速將新技術融入現有技術體系，推動技術創新。 4.架構經驗：主導過大型互聯網項目的架構設計與實施，成功應對過高并發、大流量技術挑戰，擁有將前沿技術架構落地的成功案例，能有效把控項目架構風險。 5.領導能力：具備出色的溝通能力與卓越領導才能，善于在復雜環境中解決問題，精準把握團隊目標，高效驅動團隊達成目標，營造積極向上的團隊氛圍。 6.創新意識：創新思維活躍，能夠敏銳捕捉新技術、新方法的應用價值，主動引入前沿技術提升團隊技術實力與項目質量，推動技術持續創新發展。 7.項目管理：擁有良好的項目管理能力，能夠有條不紊地協調多個項目并行開展，精準把控項目進度，確保按時、高質量交付項目成果。 8.行業知識：對行業發展趨勢具備敏銳洞察力，掌握一定商業知識與產品理解能力，能夠從行業與市場視角審視技術發展方向，使技術更好地服務于公司業務發展戰略。