1. 制定銷售團隊的業績指標和計劃，并全面組織和協調銷售團隊完成年度銷售任務； 2. 高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現客戶滿意度最大化； 3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業績水平； 4. 協調公司內外部資源，聯合其他團隊實現公司整體銷售目標； 5. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保銷售業績穩步提升； 6. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營，培養團隊合作精神和銷售技巧； 7. 傳遞公司文化和價值觀，推動企業文化建設； 8. 組織銷售數據和報告，分析銷售趨勢和客戶需求。 任職要求： 1. 具有5年以上銷售經驗，其中3年以上擔任銷售團隊經理職務； 2. 熟悉銷售流程和市場營銷知識, 能夠獨立分析和解決問題； 3. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力，溝通和協調能力強； 4. 具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊實現目標； 5. 有上進心，能吃苦耐勞，品行端正，具有良好的團隊合作意識。