中國平安集團,作為世界第一保險品牌,在“后保險”時代,以科技為驅動,以需求為導向,跳脫出單一保險銷售模式,開啟全新的職業定位。從【資產配置】【健康剛需】【養老產品】三方面入手,打造以“養老規劃師”“健康規劃師”“資產規劃師”三類未來不可或缺的專業人才。
對此公司加大了投資力度,從薪資架構,培訓計劃,職涯規劃等7方面做了全新的調整,面向社會招募高素質,高學歷,高認知的精英人士
入職要求:
25-45周歲,特別優秀者可放寬
親和力強,表達能力優秀,具備長期主義的職業規劃想法
過去一年年收入不低于10萬
在本地生活工作不低于2年
薪酬:
業績底薪最高6萬,新人入職補貼2K,業務傭金終身享有,上不封頂。共計9項收入。 參考數據:2024年一年內新人成都最高收入92萬,一年內新人中位數月薪1.67萬。
收入極具競爭力,四大體系支持,打造精英人士,歡迎來調整。