河南分公司集團【官方發布職位】——2025年正式面向社會聘用培養人才 政策背景： 1、響應監管要求、順應行業趨勢、滿足市場需求，這個時代，事業發展的方向選對了比什么都重要，經歷過三年疫情的封控，房地產行業的金融屬性被挪掉，房主不炒，教培行業雙減政策的實施，醫療行業的政府調控，新能源產業的崛起，以及老齡化社會的加劇，我們即將面臨的是、長壽時代的到來、新生兒人口生育率的持續下降、中國已經進入到了超級老齡化社會。 2025年未來中國社會會面臨的行業風口趨勢 1、看經濟優勢：在國家各項寬松政策支持下，中國經濟逐步進入新的復蘇周期，近年來宏觀經濟回升向好的態勢得到持續鞏固和增強。 2、看市場趨勢：伴隨著人口老齡化及避險情緒下投資替代需求的不斷提升（老百姓在信心充沛時尋找“投資機會”，信心不足時尋找“避風港） 3、看市場金融產品：金融保險行業年金類、增額終身壽類的產品逐漸得到市場認 可，在新的經濟周期下，壽險行業迎來新的產品紅利期（安全保本的產品越來越稀缺、只分盈、不分虧的產品屬性、逐步被大眾接受、熱愛、以財富類產品為承載的保險黃金時代已經來臨） 4、看平安布局：堅持“綜合金融+醫療養老”雙輪并行、科技驅動戰略，積極構建“金融+養老”、“金融+健康”等產業生態，提供專業的“金融顧問、家庭醫生、養老管家”服務 5、看平安布局：堅持“綜合金融+醫療養老”雙輪并行、科技驅動戰略，積極構建“金融+養老”、“金融+健康”等產業生態，提供專業的 “金融顧問、家庭醫生、養老管家”服務 6、在健康服務上：借助醫療生態圈資源，線上問診+線下就醫的服務平臺，打破時間、地 域的限制與阻礙，打造有品質的健康服務體系 （平安從16開始逐步發展健康+項目，歷經四次升級，旨在打造為客戶提供覆蓋健康、慢病、疾病的一站式“平安臻享RUN”服務 ） 7、在養老服務上：養老生態圈已成體系，通過高端康養及居家養老兩套方案，滿足、客戶不同階段的養老需求，其中特色居家養老服務，通過家庭適老化改造讓客戶足不出戶享受品質養老生活。 8、在財富管理上：借助平安銀行為客戶提供財富保值增值渠道 ? 2012年1月，平安銀行的前身—深圳發展銀行（股票代碼000001），收購平安保險集團旗下的深圳平安銀行，收購完成后，深圳發展銀行更名為新的平安銀行。 ? 成立至今已有35年，是中國十二家全國性質股份制商業銀行之一，截至2021年6月末，平安銀行的資產規模達4.73億。 崗位要求： 1、年齡：30周歲—38周歲 2、大專以上學歷要求標準（且學歷能夠在中國學信網官網查詢到個人學歷認證證書） 3、對金融行業、康養養老行業喜歡和感興趣，具備一定的行業認知和信息資源 4、過往工作履歷中從事金融康養、市場銷售端、團隊經營和管理1－3年以上經歷。 5、個人征信信用良好，無不良法律記錄 福利待遇： 1、保底月薪不低于一萬的綜合收入水平，按學歷層級補貼護航津貼＋養成津貼，收入成長不低于原行業1.5倍的收入水平（按照金融行業基本法收入為準） 2、入司前公司提供系統化的培訓和專業技能培訓學習，助力轉型、保障收入、高質晉升 3、整套科學有效的培養學習資源體系： 展視野格局，提升認知水平，打造專業競爭優勢 【清華大學專業及口碑背書，助力專業個人品牌打造 】 【 享清華豐富校友權益，助力高客鏈接圈層開拓】 【高校老師線上伴學】 【中、高級清華大學教授面授課程】 【兼獲清華大學結業證書及平安榮譽證書】 【清華大學科學帶頭人與公司頂級MVP嚴謹共研課程 】 【財富、健康、養老方向課程，線上線下多種學習形式 】 【清華大學專業及口碑背書，助力專業個人品牌打造】 4、全生命周期的職業生涯：終身成長的職涯規劃 【團隊經營管理路線】 【導師晉升發展身份角色路線】 上班時間： 周一至周五工作日、周六日雙休，正常法定國家節假日休假，帶薪休年假 工作面談地址： 鄭州市金水區瀚宇廣場4樓河南北分公司 總部培訓中心： 鄭州市管城回族區綠地雙子塔群樓4樓河南集團培訓總部大本營