* 如果我收藏了你,也是一樣有意向的,歡迎主動發消息給我!
* 拒絕虛假招聘!寫的崗位內容都是真的!放心大膽看~
【福利待遇】
——都是真實的,寫的就是你能享有的
【每年1次調薪機會】:
每次漲1K-1.5K左右
真的給漲,干得好每年都漲,大多數人每1-2年漲一次
【入職繳納五險一金】:
首月即繳,每月15號發工資
【無績效考核】:
工作輕松 無壓力~
端正態度正常工作就好了 工資穩拿到手!
【每月還有額外獎金】:
0元/200/400/1000元不等
大部分人每月可以拿到200/400哦!做得好當月也能拿到1000!
【長期穩定】:
你離職了,崗位還在的~只要自己穩定,就不怕失業
崗位離職率很低,為擴編崗,業務線也從未裁員!
【有完善的職位升職體系】:
升職答辯制度
只要干的2/3年起步 優秀的1年起步,低職級比較好升哦!
到中職級范疇,就比較分人啦~
【超好辦公體驗】:
享有豐富的節日福利、每周2-3次下午茶、5A級辦公環境
豐富多彩的公司活動
優秀的辦公氛圍(來自入職員工的真實反饋~)
【假期多多】:
法定年假等該有的都有,還有大廠額外的公司假等等···
【高培養】:
完善的入職后培訓,工作期間有多項賦能、培訓等
【國際化工作模式和工作方法】:
對齊國際頂尖水平,讓你不僅提高業務能力,還懂理論、體系,內外兼修,是最有含金量的工作提升~ 適合有發展目標的你
【薪資范圍】(純底薪)
面試通過的,薪資都在 P3/P4/P5 職級
(P4、P5也很多,完全看個人情況)
P3:8.9K,P4:10K,P5:12K
(定多少,拿多少~)
[關于本崗位Tips:
外包編制——你離職了,崗位都在的——絕頂崗位性質、超級穩定性
工作的福利待遇和正式員工95%一致,工作感受可承諾無差別!
漲薪、晉升、賦能更是全都一樣!
公司活動都能參加,同樣享有公司的節日禮品等等···
上面的福利待遇都是真實的,也是全都可以享有的,可供參考
(大家也都知道,所有互聯網大廠一定職級下的崗位都是全部對外外包編制招聘的哈~正編只用來給內部員工轉編所用)]
技術類【AI崗位優勢】:
①所有項目都是自研的,長期穩定;
②AI大模型項目,算目前市場最火熱、含金量最高,項目價值和成長度非常NIce~~
③工作中培訓賦能較多
【工作內容】:
精煉JD:Python開發(最低1年+,AI方向優先)
【JD無需全部滿足】
職位描述:
1、制定Al模型評估在代碼方向的評估標準,主導評估體系構建建,主導Al模型評估工作;
2、探索智能、高效的模型自動化評估方案,主導開發評估工具;
3、調研公開評測方法,并將公開評測集集成至內部平臺。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、大數據技術、人工智能、智能科學與技術等專業;
2.精通Python程序開發,有良好的編碼風格及創新優化意識,具備較強的程序開發能力;
3.有大模型訓練或模型評估經驗,熟悉大模型評測方法;
4.有責任心和較強的團隊意識,對互聯網及人工智能有較強的興趣;
5.具備優秀的溝通協調能力和團隊協作意識,有項目管理或團隊負責人經驗優先;
6.具備英文文獻閱讀能力,發表過計算機相關國際論文優先;
7.大模型產品深度用戶,了解PE(提示工程)。
【工作時間】
彈性上下班,早十晚七,雙休+基本不加班;
業務緊急or攻堅期間會單雙休,按照工時結算加班費;(不會常態化或持續化)
(所以遇到單雙休也要能接受哦,不能因為這個就離職了~)
[轉編機會:
統本學歷+入職滿1年后或者升職,有轉編機會~比例比較低,但確實有,每年都有人轉編成功。
(部門負責人手里每年都有幾個轉編名額的哦~)]
【面試形式】
1-2輪視頻面試,急招,簡歷當天/第二天反饋
多個HC,面試難度友好
【火熱招聘中,歡迎投遞簡歷來了解 】~