崗位職責:
1、根據招聘項目的職位需求,通過各種渠道找到目標候選人,介紹職位信息,引導候選人投遞簡歷;
2、負責分析客戶招聘需求,評估項目可行性并制定項目可行性方案;
3、負責招聘渠道選擇及發布、招聘計劃、開展面試,提供面試結果分析報告及推薦報告;
4、負責開展與客戶端、候選人之間的溝通協調,跟進項目進程;
5、根據公司要求進行行業調研,通過各種媒介渠道開發新的人才資源,并形成行業人才儲備庫。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年工作經驗;
2、熟悉招聘外包服務、有獵頭公司、平臺獵頭項目交付工作背景或甲方招聘工作經驗;
3、積極主動,責任心強,有較強的學習能力,善于團隊協作;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)。