任職要求:
1.大學本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業,碩士及以上學歷優先考慮。
2.具備5年及以上黨政機關、企事業單位相關職能崗位工作經歷,有對應綜合管理部門副職及以上中層管理經驗者優先考慮。
4.具備扎實的行政管理、人力資源管理等專業知識,熟悉國資國企相關政策法規,公司治理等專業基礎扎實,具備較強文字寫作能力和組織協調能力,熟練使用辦公軟件。
5.善于溝通,具有良好的團隊合作精神和職業操守;工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習研究能力,執行力強。 6.年齡35周歲(含)以下,特別優秀者可適當放寬年齡。
崗位職責:
1.統籌部門整體運作,制定年度工作計劃及預算。
2.優化行政管理體系,建立標準化工作流程。
3.主持重要會議組織,起草綜合性會議紀要。
4.指導團隊完成績效考核與人員培養工作。
5.協調跨部門協作,處理復雜綜合性事務。