【職位描述】:周末雙休，專業培訓，年終獎金，醫療保險，出國旅游 【職位要求】 1.25-45周歲，大科以上學歷 2.具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀； 3.具有銷售、金融、保險、工商管理實習/工作經驗者優先； 4.積極主動，適應能力強，有意向管理層發展； 5.有積極的進取心和責任心，有良好從業意識和服務心態。 【崗位職責】 1.前期：主要學習專業知識，負責客戶的售前售后和產品的二次開發工作； 2.中期：參加公司組織的練營，新人輔導，團隊管理及客戶維護的學習； 3.后期：組建自己的團隊，負責日常管理、培訓及激勵等管理工作； 4.輔助管理確保各部門工作的照常進行督促，工作核查，提高團隊服務質量； 5.儲備期協助上級主管的工作，團隊內部建設，在實踐中學習管理經驗。 【薪資待遇】 1.薪資結構： 底薪4.3K+新人培養津貼1-2K+業績津貼1-2K，業務提成3.5K，綜合薪資：6K-20K/月（根據績效評級浮動） 2.主要負責老客戶維護，有穩定的客戶群體； 3.公司提供商業保險+周末雙休（國家法定日休息）； 4.每月公司還有額外激勵方案是以現金發放； 5.每個季度公司組織去國內外旅游； 6.公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓； 平安作為世界五百強公司，平安的居家養老項目有著豐富的全場景資源，覆蓋10大場景，實現650項定制服務，能夠為用戶帶來更主富的養老服務體系。在日常照料、就醫資源以及精神生活等方面，給予客戶一站式健康管理服務方案。 日常照料方面，可以通過適老環境改造，從硬裝、輔具改造到軟裝配置一應俱全，讓居家環境也能向專業養老機構靠攏。同時輔以智能守護服務，與近百項設備互聯，全天候為老人監測環境、行為、體征等 29項風險，如遇緊急情況，三級救助會及時介入并同步家屬。并且還有起居家政服務，營養管理、餐食配送等需求高頻的服務! 年齡要求：25-45歲