薪酬福利：1、基礎保障：月薪底薪2150+銷售提成，一般可達8000.00-20000.00，優秀者上不封頂，包食宿； 2、提成：銷售額的5-10點或利潤提成10-20點； 3、簽單獎：388.00-3888.00； 4、企齡紅包60.00-1000.00；健康獎（不抽煙即可享受）：500.00；綜合（通訊、汽車等）補貼：按當月銷售額補貼300.00-1500.00；新客戶銷售獎勵：300.00-600.00；銷售之星、回款之星、勤勞之星按銷售額分別獎勵500.00、500.00、300.00；季度銷售凈額排名獎400.00-1000.00； 5、年終獎：按銷售額2000.00-20000.00； 6、日常開銷費用：日常出差車費、住宿、餐食等實報實銷； 7、員工享有各項社會福利保險； 8、團隊負責人享有團隊分紅獎金； 晉升計劃： 1、完善的職業晉升計劃及空間（銷售經理-部門經理-執行經理-分公司總經理） 2、全面產品業務知識培訓（綜合產品知識、銷售實戰技巧）。全程帶薪培訓，老銷售帶新人。 工作內容： 1、負責所在區域的項目開拓，開發醫療、教育、公檢法、金融、交通等行業的工程項目。 2、積極尋找客戶和收集客戶信息，要求有獨立開拓新客戶的能力。 3、負責市場拓展和銷售工作，保持與客戶的良好合作關系。 其他福利： 1、每年度五星級酒店大型年會，銷售精英年度巨獎! 2、國家傳統節日發放豐厚物資福利，員工享有帶薪公休假！ 3、老員工慰問金牌，公司為10年、20年30年員工發放純金獎牌！ 4、月運動達人獎勵200！ 任職要求： 1、高中及以上學歷，1年以上銷售工作經驗優先 2、具有較強的溝通能力及交際技巧 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、工作態度端正，學習能力強，責任心強，具備團隊協作意識 5、年齡20-35歲；6、熱愛銷售！