工作職責： 1.配合店長開展門店日常管理工作 2.全面學習門店的管理知識和行政技能 3.能較好的完成培訓計劃： 第一階段：熟悉并掌握基礎崗位的工作內容和工作標準 第二階段：學習管理崗位的各項行政技能，包括營運、財務、人事和綜合行政等方面 第三階段：通過管理實習生考試，成為儲備干部，為店長鋪墊 崗位要求： 1.高中學歷以上，本科應屆生優先 2.身體健康，學習能力強 3.長期穩定（至少一年） 薪酬待遇： 1.工資：4000元~4200元/月 2.福利：包吃包住，購買意外險，社保，法定節假日三倍工資，帶薪年假，節日禮物 3.補貼：工裝補貼、水電補貼，高溫補貼